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榆林網:北元化工集團探索混合所有制企業黨建新模式
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以黨建活力激起發展動力

2003年5月,陝西北元化工集團股份有限公司成立時,就曾因多元股權(包括陝煤集團、民營法人、自然人、員工等14方股東)結構模式而備受關注,成爲全省混合所有制企業的典範,並被省委、省政府譽爲“北元模式”。

15年後,北元化工集團在混合所有制大背景下開辟出的黨建新模式同樣引人矚目——2018全國國企管理年會上,該公司混合所有制企業黨建新模式從全國2600多項送審成果中脫穎而出,榮獲2018全國國企管理創新成果一等獎。

“要使企業做大做強,必須充分挖掘和發揮黨建工作職能優勢,將黨建活力轉化爲企業轉型升級、高質量發展的動力。”北元化工集團黨委書記、董事長劉國強說。

黨員亮身份實幹當先鋒

自2009年5月成立以来,北元化工集团党委始终按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,将党委机构设置和职权写进公司章程、把党组织嵌入公司治理结构,成为该公司实现党的领导和公司治理有机统一的重要保障。同时,公司党委还围绕企业中心工作,不断创新党建工作载体,形成了“一个体系、三级文件、三项延伸、三个意识、三种方式、三项机制”的“133333”党建工作模式,并被全国总工会评为“模范职工之家”,被陕西省国资委评为“企業文化示范单位”,被陕西省委组织部、省非公有制经济组织党建工作委员会评为“五星级非公有制企业党组织”。

“黨員亮身份,實幹當先鋒”,是北元化工長期開展的一項黨建活動名稱,也是公司813名黨員在生産實踐中積極發揮模範帶頭作用的真實寫照。公司成立時首批入職的馬建國,始終不忘發揮黨員先鋒模範作用,愛崗敬業、刻苦鑽研,由普通員工成長爲科研專家,多項技術獲得國家發明專利,被陝煤集團評爲勞動模範、科技先進工爱赢球彩票等,現已擔任化工分公司聚氯乙烯分廠廠長。

在此期间,公司党委统一部署,各基层党组织积极响应,形式多样的主题活动在北元化工如火如荼开展,既丰富了员工生活,又凝聚了企业力量。如化工分公司大力开展的“党建+”活动,通过“党建+安全环保”“党建+生产经营”“党建+項目建設”“党建+企業管理”“党建+队伍建设”等,使党建工作与具体业务互融互促、互相支撑;锦源化工公司开展以“问题化解零延误、服务员工零公里、干部执行零容忍、党员教育学习零距离”为内容的“党建4.0”工作,使党建职能真正落实在一线、保障在一线、服务在一线。

聚焦高質量黨建促發展

在黨建工作的引領下,北元化工集團從一個僅有230人、年産值1.6億元的小型氯堿企業起步,迅速步入健康可持續發展快車道,逐步發展爲一家擁有4200余名職工、年産值突破105億元的大型鹽化工企業,公司資産由6618萬元增長到111.58億元,連續多年入圍中國化工企業500強,並先後獲得國家循環經濟標准化試點企業、全國兩化融合示範企業、全國安全文化建設示範企業、陝西省高新技術企業、陝西省先進集體等榮譽,入圍國務院國企改革“雙百企業”,“北元”商標被認定爲陝西省著名商標,“北元”牌聚氯乙烯和高純氫氧化鈉被評爲“陝西省名牌産品”。

今年以來,北元化工集團又堅持以“抓好黨建促發展”爲思路,以“高質量發展”爲主線,以“安全、效益”爲重點,以“上市、發展”爲目標,以“激發活力、提升效率”爲關鍵舉措,全面推進生産經營各項工作。1至5月份,該公司已累計生産聚氯乙烯50.06萬噸、燒堿34.78萬噸、水泥65.32萬噸、電石18.36萬噸、發電16.62億度,實現工業總産值43.91億元、利潤總額8.85億元,上繳稅金4.63億元。

实践证明,北元化工集团厚植党建优势,将党建职能渗透到安全生産经营的方方面面,有力推动了企业转型升级高质量发展。

編輯:李建軍


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