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陝煤集團化工板塊中層管理人員管理能力提升培訓班在公司舉辦
時間:2019-08-12爱赢球彩票:275 單位:黨群工作部 爱赢球彩票:李建軍 文章字符数: 1059 分享到:

8月12日至16日,陕煤集团化工板块中层管理人员第一期管理能力提升培训班在公司举办。本次培训由陕煤集团主办,化工集团承办,公司协办。陕煤集团党委委员、副总经理尚建选,总经理助理、化工集团董事长梁玉昆,陕煤集团人力資源部经理李聪、化工集团总经理张立岗、爱赢球彩票重要子企业负责人出席了开班仪式。培训班开班仪式由吉秀峰主持。

陝煤集團黨委委員、副總經理尚建選作動員講話

公司黨委書記、董事長劉國強致歡迎辭

在開班儀式上,尚建選作動員講話,他從開拓眼界、擴大格局、提升能力與水平及學習方法等方面,要求各位學員不忘初心,牢記使命,腳踏實地,志存高遠,以飽滿的熱情和旺盛的精力投入到這次培訓中,學習入腦,思考入心,力爭在有限的時間裏學有所獲,學有所得。他指出,“以人才爲本”不僅是實現人才強國的大勢所趨,也是集團公司實現“人才強企”的必然要求,因爲人才是促進企業成長和進步的源泉和動力。同時,他指出,構建科學合理的培訓體系是使培訓落地的有效途徑。他希望,通過與行業專家的分享和探討,通過與同行業的交流與溝通,基層生産管理人員能夠達到更新專業知識,優化知識結構,拓寬知識視野,提高專業素質的目的,從而促進一線生産管理水平的提升,從根本上實現“規範管理、降本增效”,企業的高質量可持續發展提供堅實保障。

李聰從陝煤集團人才培訓的角度,圍繞積極融入、人才強企、強基固本三個方面,詳細闡述了化工板塊人才培養的重要性和必要性。他講到,時代在變,環境在變,企業發展也在激烈的環境中不斷變化,但是千變萬化的背後,人才是社會價值的創造者,人才是企業財富的創造者,以奮鬥者爲本,是企業成功的用人法則,也是合情合理的邏輯推理。希望各單位相互借鑒,取長補短,相互促進,共同提高,爲化工板塊發展做出積極貢獻。

張立崗圍繞珍惜培訓機會、做好切換身份、虛心學習他人,堅定學習目標、優化學習方法,堅持終身學習、做到學以致用等三個方面就本次培訓與學習提出了具體要求。

開班儀式結束後,石油和化工工業規劃院副院長李志堅做了題爲“化工産業‘十四五’規劃”的專業授課。化工板塊所屬企業共計50余名中層管理人員參加培訓。

此次培訓班爲期五天,采用聘請專家授課、主題研討、沙盤演練、實地參觀等多種教學形式,旨在更新管理觀念、增加知識儲備、提升管理技能、強化資源共享,助推集團公司高質量發展,後續還將舉辦第二期、第三期培訓。


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